一緒に学びましょう！
申込締切：10/3（金）
主催 廿日市商工会議所
制度改正等の課題解決環境整備事業
令和7年4月から育児介護休業法が改正されています。
今回の改正の目的は、育児と仕事を両立する社員への支援、男性の育児休業取得のさらなる促進、介護離職を防止するための施策が中心となっており、適切な対応を怠った場合には大切な戦力となっている基幹人材の流出や、求人活動にも悪影響を及ぼす可能性につながる恐れがあります。
本セミナーでは育児介護休業法の改正点と会社の対応について点検し、利用できる社会保険手続きの流れについて改めて解説していきます。
講師
松本 明子 氏
社会保険労務士法人 SaLac 代表
特定社会保険労務士
経営修士(MBA)
キャリアコンサルタント
企業での人事労務経験を活かし、2005年松本社会保険労務士事務所開業。2023年5月より社会保険労務士法人Salacとして代表社員に就任。
企業の人事労務に関する相談や、労務管理、各種規程の整備や人事制度構築等の企業支援に携わる。その他、自治体での講演や企業研修も多数実施している。（女性活躍推進、働き方改革、ワークライフバランス、管理職研修、職場のコミュニケーションセミナー等）
2023年経営修士（ＭＢＡ）を取得し、社労士の枠を超えた中小企業支援、人手不足の課題解決、副業活用事業にも力を入れている。
セミナー詳細
| タイトル | 2025年最新対応！ 育児介護休業法改正セミナー ～企業が知るべき実務と法務のポイント～ |
|---|---|
| セミナー概要 | 育児介護休業法の改正点と会社の対応について点検し、利用できる社会保険手続きの流れについて改めて解説していきます。 |
| 講師 | 松本 明子氏 社会保険労務士法人 ＳａＬａｃ 代表 特定社会保険労務士 経営修士（ＭＢＡ） キャリアコンサルタント |
| 開催日 | 令和7年10月10日（金） |
| 時間 | 14:00～16:00 |
| 会場 | 廿日市市商工保健会館（1階多目的ホール） 駐車台数に限りがあるため、公共交通利用にご協力ください。 |
| 定員 | 30名(定員になり次第締め切ります。) |
| 対象 | 中小・小規模事業者(会員・非会員問わず) |
| 参加費 | 無料 |
| お申し込み方法 | 下記のお申し込みフォームよりお申し込みください。 申込締切：10月3日(金) |
| お問合せ先 | 廿日市商工会議所 TEL 0829–20-0021 |
| 備考 | 制度改正等の課題解決環境整備事業 |
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